Felicia Brismar Lind ny coachningsansvarig på JobbentréN

Från mitten av november är Felicia Brismar Lind ny coachningssansvarig på Jobbentrén. Felicia ser fram emot att arbeta för ökad inkludering på arbetsmarknaden - vilket i spåren av pandemin blivit viktigare än någonsin.

Enligt Arbetsförmedlingen har över 114 000 personer varslats om uppsägning sedan början av mars i år. Allra flest inom hotell- och restaurang. Arbetslösheten har ökat som mest bland utrikes födda och ungdomar. 

 - Vi hjälper inte bara företagen att anställa. Utan även att behålla och utveckla nyanlända talanger. Över 80% av de anställningar vi förmedlat är lyckade. Det är en fantastisk win-win-win: för talanger, företag och samhället. I min nya roll som coachningsansvarig ser jag fram emot att utveckla hur vi arbetar för att skapa ännu mer inkludering på arbetsmarknaden. Säger Felicia Brismar Lind.

 Jobbentrén är ett socialt företag som verkar för att skapa lyckade och långsiktiga anställningar tillsammans med nyanlända och arbetsgivare.  I rollen som coachningsansvarig kommer Felicia ansvara för Jobbentréns arbete med att hjälpa företag behålla och utveckla nyanlända talanger genom kontinuerlig coachning av nyanställda och stöd till arbetsgivare. 

 Felicia har arbetat med coachning i en eller annan form under större delen av sitt yrkesliv. Hon kommer närmast som projektledare på Jobbentrén med fokus på sälj och coachning. Innan dess arbetade hon med att coacha högstadieelever inom ramen för arbetsmarknadsprojektet Hässelbyakademin. Hon har tidigare även forskat inom nationalekonomi. 

FELICIA TIPS TILL:

Nyanlända arbetssökande

Våga tänk stort kring dig själv och dina möjligheter. Se alla delar av din potential och vad du kan erbjuda en arbetsgivare. Det kan finnas jobb du inte har erfarenhet av men som du ändå skulle kunna göra bra, eller som du skulle tycka var kul. Säkert har du har fler relevanta erfarenheter och egenskaper än du tror. Ditt första jobb i Sverige kanske inte blir ditt drömjobb men det kan vara din biljett in för att knyta kontakter och lära dig språket.

Arbetsgivare

Våga rekrytera utanför ditt eget nätverk. Bland nyanlända finns massor av talang, erfarenhet och potential som du annars missar eftersom nyanlända oftast inte hunnit bygga upp sina nätverk i Sverige ännu. Ge dem chansen att få komma in och göra skillnad hos dig med sitt mod engagemang och nya perspektiv.

Vill du veta mera kontakta gärna Felicia på felicia@jobbentren.se eller 070 733 13 34