Utveckling och resultat 2022
I vår årliga mätning där vi låter nyanlända talanger som fått jobb via oss utvärdera sin utveckling efter bara två månaders arbete bedömer att deras svenskkunskaper ökat med 15% och deras kunskap om hur de ska utöka sitt nätverk av etablerade svenskar har ökat med 27%.
JOBBENTRÉNS RESULTAT 2022
Likt många andra företag innebar 2022 även för oss en rad utmaningar som vi lärde oss mycket av. Vi är fortsatt starkt övertygade om att nyckeln till integration är jobb. Vi ser fram emot ett nytt år då vi kommer fortsätta att fortsätta bidra till en inkluderande arbetsmarknad där alla har möjlighet att jobba. Från det gångna året vill vi dela med oss av några höjdpunkter:
· Vi slog rekord! 55 nyanlända talanger fick jobb via oss. Varav de flesta var tillsvidare och på heltid
· Totalt har nu över 250 nyanlända talanger fått jobb via oss sedan starten 2016
NYANLÄNDA TALANGERS UTVECKLING
I vår årliga mätning där vi låter nyanlända talanger som fått jobb via oss utvärdera sin utveckling efter bara två månaders arbete är resultaten som följande. De bedömer att:
· deras svenskkunskaper förbättrats med 15%
· deras kunskap om hur de ska utöka sitt nätverk av etablerade svenskar har ökat med 27%
· deras arbetskunskaper och -färdigheter har förbättrats med 10%
Fantastiska resultat som vi såklart är superstolta över och vi ser fram emot att följa upp även under det nya året.
Vi vill passa på att tacka Inkludera som vi samarbetat med kring resultatmätningen och som i stort och smått hjälper oss att utvecklas som organisation för att bli ännu mer hållbara och starka. Tillsammans skapar vi integration!
Finalist Årets mångfaldsföretag
Vi är stolta över utmärkelsen och att fler än våra kunder och nyanlända ser värdet i våra tjänster. Och även om priset är för mångfald så är vår modell mer än så, nämligen för inkludering och social hållbarhet i praktiken.
Vi på Jobbentrén har som vision en arbetsmarknad där alla har möjlighet att jobba. Genom att hjälpa nyanlända talanger att hitta jobb och få dem att utvecklas samt integreras i samhället vill skapa en mer inkluderande arbetsmarknad. Mångfald ligger på så vis nära våra hjärtan – därför är vi stolta över att berätta att Jobbentrén har blivit nominerad som en av finalisterna i kategorin Årets Mångfaldsföretag på Recruitment Awards av Branschen.se.
Med vårt engagemang har vi hjälpt snart tvåhundra nyanlända talanger ut i jobb. Förutom att vi får träffa många nyanlända talanger och följa resan till deras första jobb får vi även se deras utveckling under ett till två års tid genom kontinuerlig coachning. Sedan Jobbentréns start 2016 har vi sett att det finns många fantastiska människor där ute som vill jobba och som besitter stor vilja och engagemang i att utvecklas och integreras i samhället. Det är en spännande resa att följa och vi är glada över att vara en del av det.
”Vi är stolta över utmärkelsen och att fler än våra kunder och nyanlända ser värdet i våra tjänster. Och även om priset är för mångfald så är vår modell mer än så, nämligen för inkludering och social hållbarhet i praktiken.”